Övergång och reflektion

Då ett verksamhetsår övergår i följande stannar explorerscoutpatrullen upp tillsammans med lotsen för att reflektera över det gångna året och planera det kommande. Reflektionsträffen innehåller utvärdering av och insikter om vad som gått bra och vad som ännu kunde utvecklas. Under träffen är stämningen avslappnad och positiv. Reflektionsträffar hålls efter det första, andra och tredje explorerscoutåret. Reflektionsträffar kan också hållas med ett halvt års mellanrum om gruppen så vill. Eftersom det är svårt att i explorerscouternas verksamhetsplanering förbereda sig för överraskningar, är det bra för patrullen att uppdatera sin plan då ett år har gått. Det är bra om ledarna ger explorerscouterna respons oftare än i samband med reflektionsträffarna. Vid behov kan också planerna justeras oftare. Under reflektionsträffen i slutet av det tredje explorerscoutåret ser explorerscouterna bakåt på och utvärderar hela sin tid som explorerscouter, samt förbereder sig för roverscouttiden.

Det lönar sig att välja ut och ta in en Paus som en del av träffen. På så vis får explorerscouterna möjlighet att fundera också på ”livets stora frågor” tillsammans med flera andra explorerscouter. Det lönar sig att under årens lopp använda pauser ur flera olika kategorier.