Samoaja pohtii ja kokeilee erilaisia tapoja johtaa eri tilanteissa (esimerkiksi uuden asian opettelu, hätätilanne, ryhmän rutiini jne.). Samoaja pohtii johtamiskokemustaan keskustelemalla aikuisen ja muiden johtajien kanssa. Hän oppii arvioimaan omaa tapaansa johtaa. Samoaja harjoittelee muuttamaan johtamistapaansa tilanteen mukaan.

Samoaja tietää ja tunnistaa erilaisia tapoja johtaa. Samoaja tietää, että kahta samanlaista johtajaa ei ole ja että paras tapa johtaa vaihtelee tilanteen ja ryhmän mukaan. Hän osaa arvioida omaa johtamistaan sekä käyttää ja perustella käyttämänsä johtamistavan.
Johtaminen eri tilanteissa
Tavoite:
Samoaja tietää ja tunnistaa erilaisia tapoja johtaa. Samoaja tietää, että kahta samanlaista johtajaa ei ole ja että paras tapa johtaa vaihtelee tilanteen ja ryhmän mukaan. Hän osaa arvioida omaa johtamistaan sekä käyttää ja perustella käyttämänsä johtamistavan.
Tiedot
Pakollisuus
Pakollinen

Paikka
Kämpällä
Kololla
Metsässä
Ulkona




Taitoalueet
Organisointitaidot
Vuorovaikutustaidot
Johtamistaito
johtamistaito.itsensa-johtamisen-taidot
johtamistaito.vuorovaikutustaidot
Kesto
muutama tunti
Kasvatustavoitteet
Ryhmässä toimiminen
Teemat
Kiusaaminen
Työelämätaito
Johtajan tehtävä:
Luotsin tehtävänä on järjestää koulutus.
Toteutusvinkit
Lisää vinkki