Sudenpentu hyväksyy, että ihmiset ovat erilaisia ja ymmärtää, että kaikki ovat samanarvoisia.

Valikko

Ymmärrän, että ihmiset ovat erilaisia, mutta samanarvoisia


Tavoite:

Sudenpentu hyväksyy, että ihmiset ovat erilaisia ja ymmärtää, että kaikki ovat samanarvoisia.

Kuvaus:

Sudenpentu pohtii millaisia eroja ja samanlaisuuksia ihmisten välillä on.

Tiedot

Pakollisuus Pakollinen
Paikka Kämpällä Kololla Ulkona
Taitoalueet Kansainvälisyys Moninaisuus
Kesto 30 min
Kasvatustavoitteet Toisten kunnioittaminen
Teemat Kiusaaminen
Johtajan tehtävä: Akela johtaa keskustelua ja esittää keskustelua johdattavia apukysymyksiä.

Lisätiedot

Aktiviteettiryhmä

Maailma

Ryhmän muut aktiviteetit

Toteutusvinkit

Järjestys: Viimeisimmät

Akela jakaa leikkijät pareittain ja parit menevät vierekkäin seisomaan. Akela sanoo erilaisia väittämiä esimerkiksi pidän tulisista ruuista tai pidän koiran rapsuttamisesta. Jos toinen parista pitää ja toinen ei pidä sanotusta asiasa, pari liikkuu normaaliaskeleen eteenpäin. Jos puolestaan molemmat pitävät tai eivät pidä kyseisestä asiasta, he jäävät paikoilleen. Pelin tarkoituksena on huomata, että meissä kaikissa on paljon samaa ja paljon eroa. Leikkimielisestä voidaan myös katsoa, mikä pareista oli eniten samanlainen ja mikä eniten erilainen. Lähde: L-SP:n vinkkivihko Vaikeat jäljet

Lauma pelaa sananselityspeliä vain ilmeitä ja eleitä käyttäen. Leikin tai pelin jälkeen lauma pohtii yhdessä, miltä tuntuu, kun muut eivät ymmärrä. Millä tavalla voi kommunikoida, jos yhteistä kieltä ei ole? Lähde: Yhteiseen partioon

Kastimerkki-leikki Leikkijät seisovat rivissä silmät kiinni. Leikinjohtajalla on erivärisiä, pieniä tarroja (tai väritettyjä teipin palasia), yhtä montaa väriä kuin tulevia ryhmiä, kutakin väriä yhtä monta kappaletta kuin ryhmän tulevia jäseniä. Hän liimaa jokaisen otsaan tarran, johon leikkijä ei saa koskea. Leikinjohtajan luvalla leikkijät saavat lähteä kiertelemään ja selvittelemään, kenen kanssa kuuluvat samaan ryhmään. Puhua ei saa. Lähde: Yhteiseen partioon

Lauma listaa kokouksen alussa asioita, joiden osalta kaikki maailman ihmiset ovat erilaisia. Kuinka monta eri asiaa mieleen juolahtaa? Mitä eroja ihmisistä löytyy? Listauksen jälkeen ryhmä leikkii ”Samanlaisuuden hedelmäsalaattia”: Ryhmä seisoo piirissä. Keskellä oleva kertoo yhden ominaisuutensa. Kaikki, joilla on sama ominaisuus, vaihtavat paikkaa keskenään ja keskellä oleva yrittää päästä jonkun paikalle. Ilman paikkaa jäänyt jää keskelle ja kertoo vuorostaan yhden ominaisuutensa. Leikin lopuksi akela voi vaikkapa sisaruspiirissä johdattaa sudenpennut miettimään, oliko helppoa keksiä ominaisuuksia, jotka saivat kaikki leikkijät liikkeelle? Missä asioissa olemme kaikki samanlaisia? Mitkä ovat kenellekin ominaisia piirteitä? Jokainen ryhmän jäsen kirjoittaa paperille itseään kuvaavia asioita. Listauksen jälkeen johtaja lukee papereita sekalaisessa järjestyksessä ääneen ja ryhmä yrittää tunnistaa, kenestä on kyse. Löytyykö jokaisesta jotain ainutlaatuista helposti, vai onko tehtävä vaikea? Johtajan tehtävä on huolehtia, ettei kenenkään arkoja paikkoja tai heikkouksia tuoda liikaa esille eikä kukaan tunne itseään pilkatuksi. Lähde: Yhteiseen partioon

Sudenpennut tutustuvat nepalilaisten lasten arkeen videon avulla ja pohtivat yhdessä millaisia eroavaisuuksia on nepalilaisten ja suomalaisten lasten arkipäivissä. Sudenpennut tekevät aiheen pohjalta kuvakollaasi, piirroksen tai päiväkirjakirjoituksen. Erilaiset päivät –lasten arkea Nepalissa-video (10 min), https://www.youtube.com/watch?v=WjVhxevhmM0 (viitattu 22.6.2018) Apukysymyksinä akela voi kysyä esimerkiksi: Mitä tuntuisi, jos ei pääsisi kouluun? Mitä on eriarvoisuus ja miltä se tuntuu? Mistä eriarvoisuus johtuu? Miksi tyttöjä pääsee kouluun vähemmän kuin poikia? Miltä se tuntuu?

Lauma tutustuu erilaisiin ohjeisiin toisten kunnioittamisesta: - Kristillisyydestä löytyy yksi keskeisimmistä opetuksista, eli “tee toisille se, mitä tahtoisit itsellesi tehtävä (kultainen sääntö).” Lauma voi myös lukea tekstin Raamatusta: Matt. 7:12. - Kungfutselaisuudessa on käänteisesti tärkein opetus: “älä tee toisille sitä, mitä et haluaisi itsellesi tehtävän.” - Hindulainen versio kultaisesta säännöstä: ”Jos ihminen näkee itsensä muissa ja muut itsessään, hän ei voi vahingoittaa toista, sillä se merkitsisi itsensä vahingoittamista." Sudenpennut keskustelevat yhdessä siitä, mitä ohje sudenpentujen mielestä tarkoittaa, miten sen voisi sanoittaa arkikielellä. Lähde: Dialogitaitaja

Itsensä ja toisen kunnioittamisen taito: Jokainen tuo oman pehmolelun koloiltaan tai vaihtoehtoisesti käytetään lauman maskottia. Jokainen vuorollaan tekee lelulle jotakin (silittää, taputtaa selkään, rutistaa, heittää…) Miltä lelusta tuntuu? Miten maskotti saadaan rauhoitettua? Miten maskotti saadaan iloiseksi? Samalla ryhmä pohtii, toimiiko tämä jokaiseen itseensä? Miten kaveri voi auttaa?

Millainen minä olen- työskentely: Jokainen sudenpentu piirtää itsestään paperille omakuvan. Kuvaan piirretään lisäksi itselle tärkeitä asioita (arvot). Sudenpennut piirtävät itselle läheisiä ihmisiä ja asioita (juuret). Lopuksi he piirtävät kuvaan pilviin omia unelmia. Sudenpennut laittavat piirrokset kolon seinälle näyttelyksi muistuttamaan tärkeistä asioista. Koloillan päätteeksi lauma istuu piiriin tarkastelemaan kuvia yhdessä seuraavien kysymysten avulla: Mitä yhteistä meillä on? Missä olemme erilaisia? Miksi on hyvä asia, että olemme kaikki hieman erilaisia? Mitä hankaluuksia erilaisuudesta voi seurata? Mitkä asiat auttavat työskentelemään yhdessä erilaisuudesta huolimatta? Lähde: Dialogitaitaja

Akela leikkaa etukäteen ison paperin palapeliksi. Jos aktiviteetti toteutetaan etänä, kukin sudenpentu voi käyttää esimerkiksi A4-kokoista tyhjää paperia. Kukin sudenpentu piirtää palapelin palaseensa, mitä rauha hänelle merkitsee. Mitä tunteita, ajatuksia, värejä tai paikkoja kukin rauhaan liittää? Kun jokainen on saanut piirroksensa valmiiksi, esittelee jokainen ne muille ja kuvat kootaan yhteiseksi valmiiksi palapeliksi. Akela voi johdattaa iltahiljentymisenä sudenpennut huomamaan, mitä yhteistä ja mitä eroja eri sudenpentujen rauhankuvissa on. Lähde: World Thinking Day 2021

Lisää vinkki

Liite