Tarpoja toteuttaa yksin tai yhdessä parin kanssa tilapäisen ja ohjatun johtamis- tai vastuutehtävän vartiossa tai vartion ulkopuolella ja saa palautetta tehtävän tekemisestä. Tarpoja saa tukea tehtäväänsä vartionjohtajalta tai luotsilta. Johtamis- tai vastuutehtävän päätteeksi käydään palautekeskustelu luotsin kanssa, jossa pohditaan missä onnistuttiin, mitä tunteita tehtävä herätti ja mitä kannattaisi tehdä toisin.
Tarpoja osaa kantaa vastuuta. Hän suunnittelee toimintaansa ja huolehtii sovitusta johtamis- tai vastuutehtävästä. Tarpoja osaa ottaa vastaan palautetta.
Johtamis- tai vastuutehtävä: Minäminä
Tavoite:
Tarpoja osaa kantaa vastuuta. Hän suunnittelee toimintaansa ja huolehtii sovitusta johtamis- tai vastuutehtävästä. Tarpoja osaa ottaa vastaan palautetta.
Tiedot
Pakollisuus
Pakollinen
Pakollinen
Paikka
Kämpällä
Kololla
Metsässä
Ulkona
Vierailukohteessa
Kämpällä
Kololla
Metsässä
Ulkona
Vierailukohteessa
Taitoalueet
Arjen taidot
Itsensä johtamisen taidot
Organisointitaidot
Partiokulttuuri
Vuorovaikutustaidot
Johtamistaito
johtamistaito.itsensa-johtamisen-taidot
johtamistaito.organisointitaidot
johtamistaito.visiointitaidot
johtamistaito.vuorovaikutustaidot
Kesto
muutama tunti
Kasvatustavoitteet
Osaaminen ja ongelmanratkaisu
Ryhmässä toimiminen
Teemat
Työelämätaito
Johtajan tehtävä:
Vartionjohtajan tehtävä: Vartionjohtaja suunnittelee yhdessä luotsin ja vartion kanssa johtamis- tai vastuutehtäviä, jotka ovat kullekin tarpojalle tai tarpojaparille sopivia. Vartionjohtaja auttaa tarpojia suunnittelemaan johtamis- tai vastuutehtävät ja niiden sisällöt. Hän huolehtii siitä, että jokainen tarpoja tietää mitä on tekemässä ja että jokaisella tarpojalla on saatavilla aktiviteetissa tarvittavat välineet. Vartionjohtaja antaa yhteistyössä luotsin kanssa palautetta tarpojille heidän tehtävistään.
Luotsin tehtävä: Luotsi ohjaa tehtävää suoraan tai vartionjohtajan kautta. Hän varmistaa, että johtamis- tai vastuutehtävä on sopivan kokoinen kullekin tarpojalle. Johtamis- tai vastuutehtäviä mietittäessä on hyvä muistaa, että kyse on ohjatusta ja tilapäisestä johtamis- tai vastuutehtävästä. Luotsi auttaa yhteydenpidossa ja käytännönjärjestelyjen sopimisessa. Tarvittaessa luotsi auttaa myös vastuu- tai johtamistehtävän toteutuksen suunnittelussa esimerkiksi ohjaamalla tarpojia miettimään millaiset aktiviteetit toimivat nuoremmilla ikäkausilla ja antamalla tarvittaessa myös konkreettisia vinkkejä aktiviteetin suunnitteluun ja vetämiseen.
Luotsi myös ohjaa palautekeskustelua tehtävän jälkeen. Jos aktiviteetti on toteutettu johtamisharjoitteluna, on tilanteessa hyvä hyödyntää myös palautetta sammoilta tai akeloilta. Luotsi huolehtii siitä, että sampo ja akela tietävät myös, millaisesta tehtävästä on ollut kyse. Palautekeskustelu kannattaa käydä melko pian aktiviteetin toteutuksen jälkeen.
Toteutusvinkit
Lisää vinkki