Vartio jakautuu kahteen ryhmään. Ryhmien tehtävänä on näytellä tilanne, jossa yksi tai useampi uusi nuori tulee vartioon, jossa ei tunne ketään. Toinen ryhmästä näyttelee tilanteen, jossa vartion vanhat jäsenet suhtautuvat torjuvasti uusiin tulokkaisiin. Toinen ryhmä näyttelee tilanteen, jossa vanhat jäsenet toivottavat mahdollisimman hyvin uudet tervetulleeksi joukkoonsa. Kun tarpojat ovat esittäneet näytelmänsä, ryhmä keskustelee ja vertailee näytelmien tilanteita. Kumpi tilanne tuntui realistisemmalta? Onko joku tarpojista kokenut vastaavan tilanteen? Vartio miettii hyviä keinoja ottaa uusia ihmisiä mukaan tai hankkia uusia ystäviä. Samalla tarpojat voivat muistella tilanteita, joissa joku on tullut tarjoamaan ystävyyttä.
Tarpoja osaa huomioida uuden ihmisen ryhmässään.
Uutena ryhmässä
Tavoite:
Tarpoja osaa huomioida uuden ihmisen ryhmässään.
Suoritustiedot
Pakollisuus
Valinnainen
Paikka
Kolo
Taitoalueet
Vuorovaikutustaidot
Johtamistaito
johtamistaito.vuorovaikutustaidot
Kesto
15min
Kasvatustavoitteet
Ihmissuhteet
Ryhmässä toimiminen
Johtajan tehtävä:
Johtaja auttaa näytelmien tekemisessä. Hän johtaa purkukeskustelua ja kertoo tarvittaessa esimerkkejä omasta elämästään.
Lisätiedot
Aktiviteettiryhmä
Tutustuminen, ryhmäytyminen, luottamus ja yhteistoimintaRyhmän muut aktiviteetit
Toteutusvinkit
Lisää vinkki