Vaeltaja tarkkailee käyttäytymistään ryhmissä, joissa hän toimii jonkun toisen alaisena. Hän pohtii millainen suhde hänellä on johtajaan ja kuinka hän käyttäytyy tilanteissa, joissa hän haluaisi neuvoa johtajaa.
Vaeltaja ymmärtää tehtävänsä ryhmän jäsenenä myös tilanteissa, joissa hän on itse johtaja. Vaeltaja osaa antaa tilaa myös toisille johtajille.
Minä johdettavana
Tavoite:
Vaeltaja ymmärtää tehtävänsä ryhmän jäsenenä myös tilanteissa, joissa hän on itse johtaja. Vaeltaja osaa antaa tilaa myös toisille johtajille.
Tiedot
Pakollisuus
Valinnainen
Paikka
Kämpällä
Kololla
Metsässä
Ulkona
Kämpällä
Kololla
Metsässä
Ulkona
Taitoalueet
Itsensä johtamisen taidot
Vuorovaikutustaidot
Johtamistaito
johtamistaito.itsensa-johtamisen-taidot
johtamistaito.vuorovaikutustaidot
Kesto
pitkäkestoinen
Kasvatustavoitteet
Ihmissuhteet
Ryhmässä toimiminen
Teemat
Työelämätaito
Johtajan tehtävä:
Vartionjohtaja voi tarvittaessa antaa vinkkejä siihen, missä tilanteissa tai projekteissa vaeltaja voi kokeilla johdettavana olemisen taitoja. Luotsi auttaa vaeltajaa pohtimaan omaa rooliaan. Hän esittää tarkentavia kysymyksiä ja auttaa vaeltajaa järjestelemään ajatuksiaan. On hyvä, jos luotsi pääsee myös toviksi seuraamaan tilannetta, tällöin hän pystyy paremmin esittämään vaeltajalle kysymyksiä kokemuksesta. Olisi suotavaa, että vaeltajaluotsi ei toimisi johtajana ryhmässä, jonka toiminnasta vaeltaja aktiviteettia tekee.
Toteutusvinkit
Lisää vinkki