Roverscouten bekantar sig med utvecklingssamtal. Hen går igenom utvecklingssamtalsmallar exempelvis med hjälp av olika blanketter för utvecklingssamtal. Hen planerar ett utvecklingssamtal för sina egna ungdomar (t.ex. i ett projekt) eller deltar själv i ett utvecklingssamtal. Roverscouten reflekterar över sitt eget kunnande och sina utvecklingsmöjligheter.
Roverscouten förstår betydelsen av ett utvecklingssamtal. Hen kan lyfta fram sina egna styrkor och utvecklingsmöjligheter.
Utvecklingssamtal
Målsättning:
Roverscouten förstår betydelsen av ett utvecklingssamtal. Hen kan lyfta fram sina egna styrkor och utvecklingsmöjligheter.
Förverkligande och målsättningar
Obligatoriska:
Frivillig
Frivillig
Plats:
Färdighetsområden:
arjen-taidot
vuorovaikutustaidot
Ledarskapsfärdighet:
Itsensä johtamisen taidot
Längd:
Målen för fostran:
osaaminen-ja-ongelmanratkaisu
Ledarens uppgift:
Patrulledaren letar upp information om utvecklingssamtal och olika underlag för utvecklingssamtal som man kan dra nytta av. Lotsen håller ett utvecklingssamtal t.ex. i samband med att man kontrollerar kompasskursen. Lotsen berättar om sina egna erfarenheter om utvecklingssamtal och ger om möjligt exempelvis sin egen arbetsplats utvecklingssamtalsmall som underlag för samtalet.
Tips
Lägg till tips