Patrullen kontaktar hemortens invandrarorganisation och tar reda på hurudan verksamhet de har. Patrullen besöker något av deras evenemang eller ordnar ett evenemang tillsammans med dem som kombinerar de båda kulturerna.
Roverscouten känner till kulturbakgrunden hos de invandrare som bor på hemorten och kan värdesätta de olika kulturerna. Hen identifierar sina egna attityder och strävar vid behov till att förändra dem.
Personer med invandrarbakgrund
Målsättning:
Roverscouten känner till kulturbakgrunden hos de invandrare som bor på hemorten och kan värdesätta de olika kulturerna. Hen identifierar sina egna attityder och strävar vid behov till att förändra dem.
Förverkligande och målsättningar
Obligatoriska:
Frivillig
Frivillig
Plats:
Färdighetsområden:
moninaisuus
suomalainen-kulttuuri
vuorovaikutustaidot
Ledarskapsfärdighet:
Vuorovaikutustaidot
Längd:
Målen för fostran:
Toisten kunnioittaminen
Yhteisöön kuuluminen
Ledarens uppgift:
Patrulledaren tar hand om de praktiska arrangemangen, såsom att kontakta organisationen. Lotsen kan på förhand diskutera med roverscouterna om attityder mot invandrare. Efter evenemanget bör lotsen fråga roverscouterna vad de lärt sig av upplevelsen.
Tips
Lägg till tips